Skip to content

När det gäller förtjänstskyddet spelar det i princip ingen roll om din familjemedlem är företagare eller inte. Om du dock arbetar i en familjemedlems företag och du själv har ett litet innehav i företaget, kan du vara företagare enligt utkomstskyddet för arbetslösa. Företagandet i sin tur kan påverka ditt utkomstskydd för arbetslösa på olika sätt.

Familjemedlem

Du är en familjemedlem åt

  • din make/maka och
  • en person som är släkt med dig i rätt upp- eller nedstigande led och bor tillsammans med dig i samma hushåll

Make/maka är en person som är din make eller maka eller som du annars bor tillsammans med under äktenskapsliknande förhållanden.

Om du är gift, definierar vi dig och din äktenskapspartner som familjemedlemmar, även om ni bor skilt. Men om det beror på att ni är osams, kommer vi inte att definiera er som familjemedlemmar.

Vi definierar också barnbarn, barn, föräldrar och far- och morföräldrar som familjemedlemmar om de bor tillsammans med dig i samma hushåll.

Vi får information om boendearrangemangen i befolkningsregistret. Om uppgifterna i befolkningsregistret inte stämmer överens med verkligheten kan du ge oss en utredning om de faktiska förhållandena i boendet. Till exempel kan det finnas separata bostäder på samma adress eller befolkningsregistrets uppgifter annars inte är uppdaterade.

När är företagarens familjemedlem företagare?

När det gäller arbetslöshetsskydd betraktas du inte som entreprenör enbart på grund av ägande. En chefsposition i sig gör inte heller en person till entreprenör, och medlemskap i styrelsen för ett aktiebolag anses till exempel inte vara likvärdigt med entreprenörskap. Entreprenörskap kräver därför alltid att du arbetar i det företag du äger.

Lagen om utkomstskydd för arbetslösa definierar en person som företagare genom att hänvisa till företagarnas pensionslagar. Om du alltså är företagare enligt dessa lagar, är du det också i utkomstskydd för arbetslösa.

Om du arbetar i ett företag som dina familjemedlemmar äger eller har bestämmande inflytande över, beaktas dessa inte om inte du också äger dem.

Undantag härifrån kommer från lantbruksföretagarens pensionslag, på basis av vilken det kan finnas situationer där du är företagare utan egen ägarandel.

I lagen om utkomstskydd för arbetslösa definieras också en delägare i ett företag som företagare. Aktieägande definieras på grundval av ägarandelar och bestämmande inflytande. Det finns också motsvarande regler i företagarnas pensionslagar, men i lagen om utkomstskydd för arbetslösa betraktas personen mera känsligt som företagare. Det är alltså möjligt att du inte är företagare vid tillämpningen av pensionslagarna, men du är företagare vid tillämpningen av lagen om utkomstskydd för arbetslösa.

I utkomstskydd för arbetslösa är du delägare och därmed företagare, om

  • du arbetar i ledande ställning i ett aktiebolag där du själv har minst 15 procent av aktiekapitalet, av röstetalet eller annars motsvarande bestämmanderätt
  • du arbetar i ledande ställning i ett aktiebolag där du tillsammans med dina familjemedlemmar har minst 30 procent av aktiekapitalet, röstetalet eller annars motsvarande bestämmanderätt
  • du arbetar i ett aktiebolag där du själv eller du tillsammans med dina familjemedlemmar har minst hälften av aktiekapitalet, röstetalet eller annars motsvarande bestämmanderätt
  • du arbetar på ovan nämnda sätt i ett annat företag än ett aktiebolag och du själv eller tillsammans med dina familjemedlemmar har sådan bestämmanderätt som avses i ovan nämnda punkter.

När jobbar du i ledande ställning?

Att arbeta i en ledande ställning innebär att du är verkställande direktör eller styrelseledamot i ett aktiebolag, eller att du arbetar i en liknande position i ett aktiebolag eller annat företag. Att bara arbeta i en ledande befattning gör dig inte till företagare; du måste också vara ägare till företaget.

Arbetsvillkor för företagares familjemedlemmar

Om du arbetar i ett företag som tillhör en familjemedlem som bor i samma hushåll och du inte äger företaget, är du anställd. Du kan alltså försäkra dig om dina inkomster vid arbetslöshet hos oss.

För att ha rätt till inkomstrelaterad dagpenning måste du ha uppfyllt arbetsvillkoret under den 28 månader långa granskningsperioden och under din medlemskap i arbetslöshetskassan. Som familjemedlem till en företagare är arbetsvillkoret 12 månader när arbetsvillkoret uppfylls i sin helhet efter den 2.9.2024. Om arbetsvillkoret omfattar tiden före den 2.9.2024 är arbetsvillkoret 52 kalenderveckor. Du tjänar in en månad av arbetsvillkoret när du får minst 930 euro i lön under en kalendermånad. Om du får mellan 465 och 929 euro i lön tjänar du in en halv månad av arbetsvillkoret. Före den 2.9.2024 räknas varje kalendervecka under vilken du har arbetat minst 18 timmar till arbetsvillkoret. Dessutom måste din lön uppfylla minimikraven och skatter och andra obligatoriska avgifter måste ha betalats.

Om arbetsvillkoret är uppfyllt i sin helhet efter den 2.9.2024 kan de arbetsvillkorsmånader som ackumulerats under arbetet i ett familjeföretag kombineras med de arbetsvillkorsmånader som ackumulerats i annat avlönat arbete. Om arbetsvillkoret tar hänsyn till perioden före den 2.9.2024 kan dessa arbeten inte kombineras, utan du måste välja vilket arbetsvillkor vi ska använda som grund för din inkomstrelaterade dagpenning.