Hyppää sisältöön

Yleistuki on Kelan maksama työttömyystuki. Voit hakea sitä, jos et ole työttömyyskassan jäsen tai jos et täytä ansioturvan ehtoja.

Yleistuki on 1.5.2026 alkaen korvannut korvaa Kelan aiemmin maksaman työmarkkinatuen ja peruspäivärahan.

Yleistuen ehdot

Voit saada yleistukea, jos olet työtön ja

  • Olet 18–64-vuotias
  • Asut vakinaisesti Suomessa
  • Olet ilmoittautunut työnhakijaksi kotikuntasi työllisyyspalveluihin Työmarkkinatorilla
  • Sinulla ei ole oikeutta ansiopäivärahaan tai olet jo saanut enimmäisajan ansiopäivärahaa työttömyyskassasta

Voit saada yleistukea niin pitkään kuin työttömyytesi jatkuu, sillä sen kestoa ei ole rajoitettu.

Siirtyminen yleistuelta ansiopäivärahalle

Yleistuen omavastuuaika

Yleistukeen ei aseteta omavastuuaikaa, jos olet ollut oikeutettu työmarkkinatukeen tai peruspäivärahaan 30.4.2026 ja yleistukeen heti 1.5.2026 alkaen. Olet oikeutettu työmarkkinatukeen tai peruspäivärahaan, jos sinulle maksetaan kyseisiä etuuksia tai jos sinulle ei makseta kyseisiä etuuksia seuraavista syistä: 

  • korvaukseton määräaika (karenssi)
  • lyhennetyn työviikon työpäivä
  • työaikarajan ylittyminen
  • sovitellun etuuden määrää koskeva rajoitus

Jos etuuden maksamiseen tulee katko muusta syystä kuin edellä mainituista, Kela asettaa yleistukeen omavastuuajan.  

Jos olet saanut yleistukea ja siirryt ansiopäivärahalle, sinulle asetetaan ansiopäivärahan omavastuuaika.

Yleistuelta siirtyminen ansiopäivärahalle

Jos olet saanut yleistukea ja siirryt ansiopäivärahalle, sinulle asetetaan ansiopäivärahan omavastuuaika.

Peruspäivärahalta yleistuelle ilman katkosta

Omavastuuaikaan on olemassa poikkeus, jonka soveltaminen edellyttää, että olet siirtynyt peruspäivärahalta yleistuelle ilman katkosta. Jos oikeutesi peruspäivärahaan on alkanut ennen 1.5.2026 ja olet siirtynyt yleistuelle ilman katkosta, ansiopäivärahaan ei aseteta uutta omavastuuaikaa, jos omavastuuaika on jo ehditty asettaa peruspäivärahaan.

Jos sinulle on peruspäivärahaan liittyen asetettu omavastuuaika ja se on kesken 30.4.2026, siinä huomioitu aika voidaan lukea hyväksi ansiopäivärahan omavastuuaikaa asetettaessa. Peruspäivärahan omavastuuaika voidaan siis huomioida näissä tilanteissa, vaikka olisit yleistuen saajana siirtyessäsi työttömyyskassaan ansiopäivärahan saajaksi.

Ennen 1.5.2026 sinulle maksetut peruspäivärahapäivät huomioidaan ansiopäivärahan enimmäisajassa, jos olet ollut peruspäivärahan saajana ja ansiopäivärahaoikeutesi alkaa 1.5.2026 tai sen jälkeen.

Omavastuuajan ja maksettujen päivien huomioiminen yllä mainitulla tavalla edellyttää, että olet siirtynyt peruspäivärahalta yleistuelle ilman katkosta.

Peruspäivärahalta yleistuelle siirtymisessä on katkos 

Jos olet siirtynyt peruspäivärahalta yleistuen saajaksi ja välissä on ollut katkos, yleistukeen asetetaan omavastuuaika. Jos siirryt tämän jälkeen yleistuelta ansiopäivärahan saajaksi, yleistuen omavastuuaika tai maksettuja yleistuen päiviä ei huomioida ansiopäivärahassa. Myöskään aikaisemmin asetettua peruspäivärahan omavastuuaikaa tai maksettuja peruspäivärahoja ei huomioida. 

Työmarkkinatuelta siirtyminen yleistuelle

Jos siirryt työmarkkinatuelta yleistuelle, yleistuen omavastuuaikaa tai maksettuja yleistuen päiviä ei huomioida ansiopäivärahassa.  

Esimerkkejä

Kesken oleva omavastuuaika 

Jos peruspäivärahan omavastuuaika on kesken 30.4.2026, se voidaan huomioida ansiopäivärahan omavastuuaikaa asetettaessa.  

Esimerkki 1:  Kesken jäänyt omavastuuaika  

    Peruspäivärahasi omavastuuaika alkaa 27.4.2026. Siitä ehtii kulua 4 päivää ennen 1.5.2026.  

    Omavastuun kertymistä jatketaan yleistuessa, jolloin omavastuupäiviä kertyy 3 ajalla 1.-5.5.2026. Yleistukea maksetaan 6.5.2026 lukien.   

    Jos siirryt myöhemmin kassaan, nämä peruspäivärahan aikana kertyneet 4 päivää voidaan lukea hyväksi ansiopäivärahan omavastuuaikaan, koska omavastuuaika on kertynyt ennen 1.5.2026.  

    Omavastuuajan tulee kuitenkin täyttyä kokonaan kahdeksan peräkkäisen kalenteriviikon aikana.  

    Ennen 1.5.2026 maksetut peruspäivärahapäivät huomioidaan ansiopäivärahan enimmäisajassa.  

    Esimerkki 2: Yleistuelta ansiopäivärahalle, ei katkoa siirtymässä 

      Sinulle on maksettu peruspäivärahaa 100 päivää ennen 1.5.2026. Saa yleistukea 100 päivää ajalla 1.5.–22.9.2026, jolloin kassan jäsenyysehtosi täyttyy.  

      Ansiopäivärahan enimmäisajassa (400 pv) huomioidaan vain ne 100 päivää, jotka maksettiin peruspäivärahana ennen 1.5.2026.  

      Yleistukena maksettuja 100 päivää ei huomioida ansiopäivärahan enimmäisajassa.  

      Peruspäivärahan aikana kertynyt omavastuuaika voidaan lukea hyväksi ansiopäivärahan omavastuuaikaan, koska omavastuuaika on kertynyt ennen 1.5.2026.  

      Esimerkki 3: Yleistuelta ansiopäivärahalle   

        Liityt kassaan 1.1.2026. Työsi päättyy ja työssäoloehtosi täyttyy 23.12.2026, mutta kassan jäsenyysehtosi täyttyy vasta 31.12.2026.

        Haet ajalta 24.–31.12.2026 yleistukea, johon kuuluu 7 päivän omavastuuaika ennen maksamista. Yleistuen omavastuuajasta kuluu 6 päivää ajalla 24.–31.12.2026.

        Sinulla on oikeus ansiopäivärahaan 1.1.2027 lukien, mutta ennen maksamista asetetaan ansiopäivärahan omavastuuaika kokonaisuudessaan, koska yleistuen ja ansiopäivärahan omavastuuaikoja ei voi yhdistää.   

        Tällaisessa tilanteessa voi kertyä omavastuupäiviä yli 7 päivää lyhyen ajan sisällä.