Ge YTK:s medlemskap i gåva!
Först till kvarn – specialupplagan av YTK:s presentkortsbotten för nyutexaminerade är här!
Vi får ofta frågan om hur man kan skänka ett YTK-medlemskap till en nyutexaminerad. Många skulle vilja påminna sina närstående unga om att det finns vändningar i arbetslivet som det lönar sig att förbereda sig för i god tid.
Medlemskap i kassan är något så särskilt att man bara kan bli medlem personligen. Ingen annan kan alltså ansluta någon annan som medlem. Därför har vi i år, till nytta för givarna och till glädje för mottagarna, gjort ett kortbotten som man kan använda för att erbjuda sig att betala YTK:s årsavgift för någon annan. Årets presentkortsbotten är något alldeles extra, illustrerat av @pieruperse, känd för sina Instagram-memes. Det finns bara 500 stycken, så passa på!
Så här går det till:
- Beställ ett presentkortsbotten och kuvert kostnadsfritt från oss.
- Be presentmottagaren att bli medlem på ytkpalvelut.fi/sv/bli-medlem och skicka medlemsfakturan till dig.
OBS! För att bli medlem i YTK måste man vara i ett arbetsförhållande, t.ex. ha ett sommarjobb.
Sätt ord på din kompetens och stick ut ur mängden
Vill du göra intryck på din framtida arbetsgivare eller berätta om dina färdigheter på ett intressant sätt? YTK Gnistas jobbsökningscoachning hjälper dig att identifiera och formulera dina kompetenser. Du får också exempel på hur du kan överföra dina kompetenser till nya arbetsuppgifter eller branscher.
Praoperioden är en stor grej för ungdomar – kan din organisation erbjuda en praoplats?
Hade du en praoperiod i skolan? En dag eller en vecka då du fick bekanta dig med arbetslivet? Många minns den tiden som rolig, intressant, kanske till och med lärorik.
Skulle din organisation kunna vara intresserad av att erbjuda praoplatser på plattformen TET.fi? Tjänsten har skapats av Barn- och ungdomsstiftelsen och har som mål att sammanföra ungdomar och arbetsgivare. Att erbjuda en praoplats är ett ansvarsfullt initiativ och förbättrar också arbetsgivarbilden.
YTK Arbetsliv är med och stöttar ungdomars introduktion till arbetslivet. I samarbete med Barn- och ungdomsstiftelsen producerar vi innehåll som stärker ungdomars arbetslivskunskaper och tro på sin egen framtid. Vi publicerar de första innehållen i början av hösten – håll utkik!
Slutar ditt visstidsarbete till sommaren?
Sommaren är vanligtvis högsäsong för visstidsanställningar. Särskilt hotell- och restaurangbranschen samt byggbranschen lockar många sommararbetare. I vissa branscher är det dock tvärtom och visstidsanställningar kan upphöra under sommaren. I sådana fall är det viktigt att vara medveten om hur graderingen och arbetsvillkoret påverkar din dagpenning.
Har omställningsförhandlingar inletts på din arbetsplats?
Omställningsförhandlingar kan väcka oro, även om de inte alltid leder till uppsägningar. Om personalen ändå minskas av produktionsmässiga- eller ekonomiska skäl har du som anställd rättigheter som det är bra att känna till.
Hur går omställningsförhandlingarna till? Vem deltar i dem?
Om du blir arbetslös eller permitterad…
Njut mer av sommaren – utnyttja YTK Arbetslivs förmåner
YTK Arbetslivs medlemskap hjälper dig att spara pengar, till exempel på semestern.
När du är medlem i YTK Kassan och YTK Arbetsliv får du till exempel:
- Hotell- och spaförmåner
- Mindfulness-träning från Luotain
- Olycksfallsförsäkring för fritiden
- Yogaias nätkurser och träning till halva priset
YTK Arbetslivs medlemsavgift är endast 29 euro år 2025. Du kan utnyttja förmånerna genom att logga in på OMA+ -tjänsten.
Om du inte kan logga in är du ännu inte medlem i YTK Arbetsliv. Bli medlem nu!