Vad du ska göra när du har hittat ett jobb
- Grattis! Ett nytt jobb är alltid ett spännande steg framåt.
- Meddela oss när du börjar arbeta i din dagpenningsansökan. Du behöver inte meddela oss separat via meddelande eller telefonsamtal.
- Håll YTK:s medlemskap i kraft. Då hänger förtjänstskyddet med i vändningarna i arbetslivet.
Du blir heltidsanställd
Du behöver inte meddela oss separat när du börjar arbeta. Om du börjar arbeta under ansökningsperioden avslutar du ansökningsperioden dagen före du börjar arbeta. Därefter kommer ansökningsformuläret att be dig ange orsaken till den kortare ansökningsperioden. Rapportera att du har hittat ett arbete genom att välja Jag har börjat arbeta heltid i mer än två veckor.
Behåll ditt medlemskap hos oss giltigt. På så sätt samlar du nya arbetsvillkor när du arbetar.
När du blir anställd förlorar du inte några av de dagar som återstår av din maximala utbetalningsperiod. Om du blir arbetslös igen innan du har uppfyllt arbetsvillkoret igen, kommer de återstående dagarna i din maximala utbetalningsperiod fortfarande att vara tillgängliga för dig.
Om du senare blir arbetslös igen och också har uppfyllt arbetsvillkoret igen, beräknar vi om beloppet för din dagpenning och du får en ny maximal utbetalningsperiod, som du kan utnyttja efter självrisktiden. Om du fortfarande har utbetalningsdagar kvar från den tidigare perioden skyddas nivån på din inkomstrelaterade dagpenning så att den nya inkomstrelaterade dagpenningen uppgår till minst 80 % av den tidigare utbetalda dagpenningen. Det innebär att du också kan ta ett jobb med lägre lön än tidigare utan att behöva oroa dig för en betydande minskning av din inkomstrelaterade dagpenning.
Visstidsarbete på heltid som varar i mer än två veckor
Du behöver inte meddela oss separat när du börjar arbeta. Om du börjar arbeta under ansökningsperioden avslutar du ansökningsperioden dagen före du börjar arbeta. Därefter kommer ansökningsformuläret att be dig ange orsaken till den kortare ansökningsperioden. Rapportera att du har hittat ett arbete genom att välja Jag har börjat arbeta heltid i mer än två veckor.
Behåll ditt medlemskap hos oss giltigt. På så sätt samlar du nya arbetsvillkor när du arbetar.
När du blir anställd förlorar du inte några av de dagar som återstår av din maximala utbetalningsperiod. Om du blir arbetslös igen innan du har uppfyllt arbetsvillkoret igen, kommer de återstående dagarna i din maximala utbetalningsperiod fortfarande att vara tillgängliga för dig.
Om du senare blir arbetslös igen och också har uppfyllt arbetsvillkoret igen, beräknar vi om beloppet för din dagpenning och du får en ny maximal utbetalningsperiod, som du kan utnyttja efter självrisktiden. Om du fortfarande har utbetalningsdagar kvar från den tidigare perioden skyddas nivån på din inkomstrelaterade dagpenning så att den nya inkomstrelaterade dagpenningen uppgår till minst 80 % av den tidigare utbetalda dagpenningen. Det innebär att du också kan ta ett jobb med lägre lön än tidigare utan att behöva oroa dig för en betydande minskning av din inkomstrelaterade dagpenning.
Heltidsarbete som varar högst två veckor
Om du sysselsätts i ett heltidsarbete som varar mindre än två veckor kan du ansöka om jämkad inkomstrelaterad dagpenning. Håll jobbsökningen i kraft och ansök normalt om inkomstrelaterad dagpenning. Ange på ansökningsblanketten att du har varit anställd i mindre än två veckor. Välj alternativet ”Jag har arbetat…” på ansökningsblanketten och ange de dagar du har arbetat i avsnittet för daglig information. Bifoga ditt arbetsavtal.
När vi betalar jämkad inkomstrelaterad dagpenning till dig går din maximala betalningstid långsammare. Om vi på grund av någon begränsning inte kan betala jämkad inkomstrelaterad dagpenning till dig under ansökningsperioden, går din maximala betalningstid inte alls åt för den tiden.
Även vid korta anställningar har du möjlighet att samla in ett nytt arbetsvillkor. När arbetsvillkoret uppfylls räknar vi ut beloppet av din inkomstrelaterade dagpenning på nytt och du får en ny maximibetalningstid som står till ditt förfogande efter självrisktiden. Om det fortfarande finns utbetalningsdagar kvar från tidigare har den inkomstrelaterade dagpenningens nivå skyddats så att den nya inkomstrelaterade dagpenningen är minst 80 % av den tidigare betalda. Du kan alltså också ta emot arbete med lägre lön jämfört med tidigare utan rädsla för att beloppet av den inkomstrelaterade dagpenningen sjunker betydligt.
Deltidsarbete
Om du blir sysselsatt på deltid kan du ansöka om jämkad inkomstrelaterad dagpenning. Håll jobbsökningen i kraft och ansök normalt om inkomstrelaterad dagpenning. Anteckna i ansökan de arbetstimmar som du har arbetat. När du börjar arbeta deltid, skicka oss ett arbetsavtal.
När vi betalar jämkad inkomstrelaterad dagpenning till dig går din maximala betalningstid långsammare. Om vi på grund av någon begränsning inte kan betala jämkad inkomstrelaterad dagpenning till dig under ansökningsperioden, går din maximala betalningstid inte alls åt för den tiden.
Även med deltidsarbete har du möjlighet att samla in ett nytt arbetsvillkor. När arbetsvillkoret uppfylls räknar vi ut beloppet av din inkomstrelaterade dagpenning på nytt och du får en ny maximibetalningstid som står till ditt förfogande efter självrisktiden. Om det fortfarande finns utbetalningsdagar kvar från tidigare har den inkomstrelaterade dagpenningens nivå skyddats så att den nya inkomstrelaterade dagpenningen är minst 80 % av den tidigare betalda. Du kan alltså också ta emot arbete med lägre lön jämfört med tidigare utan rädsla för att beloppet av den inkomstrelaterade dagpenningen sjunker betydligt.
Arbetsavtalet i skick – hjälp från YTK Arbetsliv
Gör alltid ett skriftligt arbetsavtal och bekanta dig noggrant med det. Kontrollera också om du har en prövotid och hur lång den är. I YTK Arbetslivs Arbetslivsguide hittar du mycket nyttig information om din anställning.
Se Arbetslivsguiden.
YTK Gnista finns där för dig om din jobbsökning fortsätter
Om du fortfarande söker arbete, utnyttja YTK Gnista! Du får tillgång till:
- Verktyg för att identifiera dina färdigheter
- Bedömning av din arbetspersonlighet
- Unika lämplighetstester
- Riktlinjer och mallar för att skriva ditt CV och din jobbansökan
- Coaching och experttips
- Direkt tillgång till jobbannonser
Du hittar Gnista på OmaYTK.
