Över en tredjedel av ungdomarna överväger att flytta utomlands för att arbeta

Ämnen

• Jobbsökande
• Työllisyys

I en undersökning med över 17 500 respondenter uppgav mer än var tredje person i åldern 18–34 år att de hade övervägt att flytta utomlands för att arbeta. Yrkesverksamma inom kultursektorn, forskning, kommunikation och IKT är särskilt intresserade av att arbeta utomlands.

Det är framför allt unga vuxna som överväger att flytta utomlands för att arbeta. Mer än 17 500 YTK-medlemmar från olika branscher över hela landet svarade på medlemsundersökningen som genomfördes i oktober 2025.

Enligt undersökningen har 36 %, eller mer än en tredjedel, av 18–34-åringarna övervägt att flytta utomlands för att arbeta. Andelen är något lägre bland medelålders personer (35–54 år) (29 %), och viljan att flytta utomlands minskar betydligt bland äldre åldersgrupper: endast en av tio personer som närmar sig pensionsåldern överväger idén.

”Det är förståeligt att ens livssituation avgör hur öppen man är för internationell rörlighet. Unga människor är mest intresserade av att flytta utomlands, medan medelålders människor ofta blir mindre intresserade när de bildar familj och slår sig till ro. För äldre människor är det ofta inte längre ett realistiskt alternativ att flytta utomlands för att arbeta”, säger Auli Hänninen, verkställande direktör för YTK Arbetslöshetskassan.

Av de arbetslösa respondenterna har 25 % övervägt att flytta utomlands för att arbeta. Bland respondenterna med heltidsanställning är andelen 19 % och bland de som har blivit uppsagda 23 %. Anställningssituationen har därför ingen större inverkan på önskan att flytta utomlands.

Kultur-, forsknings- och kommunikationsproffs i spetsen av listan

De sektorer som har högst andel arbetsrelaterad utvandring är kultur, konst och underhållning samt forskning, utveckling och konsulttjänster. Hela 33 % av respondenterna i alla åldrar inom dessa sektorer har övervägt att flytta utomlands för att arbeta. Näst flest personer som överväger att flytta finns inom kommunikationssektorn (32 %) och IKT-sektorn (30 %).

Minst personer som överväger att flytta finns inom juridiksektorn (12 %), kommunala och samkommunernas tjänster (14 %) och fastighetssektorn (14 %). Det är också få som överväger att flytta utomlands inom social- och hälsovårdssektorn: endast 16 % av respondenterna inom denna sektor har övervägt att flytta utomlands för att arbeta. Andelen var densamma oavsett om respondenten arbetade inom den privata eller offentliga social- och hälsovårdssektorn.

”Det är förståeligt att människor överväger att lämna, särskilt i sektorer där sysselsättningssituationen i Finland för närvarande är svår. Inom IKT-sektorn kan det också handla om intressanta jobbmöjligheter och lockelsen av bättre lön. Jämfört med uppfattningarna är önskan att lämna social- och hälsovårdssektorn förvånansvärt låg. Det kan vara så att många vårdpersonal redan har förverkligat sina intentioner”, säger Auli Hänninen.

Frågan ställdes i form av ”Har du funderat på att flytta utomlands för att arbeta?”

YTK:s Medlemspuls är en regelbunden, omfattande undersökning som genomförs två gånger om året och där respondenterna tillfrågas om sitt arbetsliv, sina framtidsförväntningar och sin ekonomi

Undersökningen skickas via e-post till alla YTK-medlemmar

Undersökningen är anonym, men omfattande bakgrundsinformation samlas in från respondenterna

Totalt antal respondenter denna gång var 17 543

Svarstiden var 2.10.– 7.10.2025