Kompetens­baserad jobb­sökning

En typisk jobbsökningstjänst fungerar genom att man väljer en lämplig jobbtitel och använder den för att söka efter jobbannonser. I YTK Arbetslöshetskassans kompetensbaserade jobbsökningstjänst samlar du först in nyckelord som beskriver dina kompetenser. Sedan matchar vi dessa nyckelord med jobbannonser som kräver liknande kompetenser.

Detta är ett artificiellt intelligenssystem som är utformat för att hitta jobbannonser som matchar dina kompetenser.

En betaversion är för närvarande i bruk, som vi använder för att samla in användarupplevelser i syfte att utveckla tjänsten.

Du bestämmer

Vårt mål är att hjälpa dig i din jobbsökning med vår tjänst. Vi hjälper dig att hitta lämpliga kompetensord och söker sedan efter lämpliga jobbannonser baserat på dessa. Du kan fritt välja dina egna sökord och bestämma vilka jobbannonser du vill veta mer om och vilka du vill svara på.

Hur tjänsten fungerar

Sökresultaten genereras utifrån den lista över kompetenser du har angett. Semantisk artificiell intelligens använder dessa kompetenser för att beräkna hur väl de matchar de kompetenser som krävs i jobbannonserna. Resultaten visar jobbannonser där de erforderliga kompetenser matchar dina kompetenser. I betafasen har vi inte satt någon nedre gräns för den beräknade likheten som vi visar dig. Det är därför en del av hur tjänsten fungerar att inte alla jobbannonser som visas är lämpliga för dig enligt din egen bedömning. Syftet är också att hitta jobbannonser som hjälper dig att bedöma dina karriärmöjligheter och behovet av vidareutbildning eller kompletterande utbildning.

Systemet lagrar inte och lär sig inte av de data som matas in i det. Dessutom är systemet begränsat på ett sådant sätt att det inte känner igen ord som kan anses vara diskriminerande.

Du kan lämna feedback direkt i tjänsten, men du kan också lämna feedback om tjänsten via andra YTK-feedback- och kommunikationskanaler.