Toimi näin, kun työllistyt
- Onneksi olkoon! Uusi työ on aina jännittävä askel eteenpäin.
- Ilmoita päivärahahakemuksessa, kun saat töitä. Sinun ei tarvitse ilmoittaa työllistymisestäsi erikseen viestillä tai soittaen.
- Pidä YTK:n jäsenyys voimassa. Silloin ansioturva pysyy mukana työelämäsi käänteissä.
Työllistyt kokoaikaisesti
Sinun ei tarvitse erikseen ilmoittaa meille työn alkamisesta. Jos työ alkaa kesken hakujakson, päätä hakujakso työn aloittamista edeltävään päivään. Sen jälkeen hakemuslomake pyytää ilmoittamaan syyn lyhyempään hakujaksoon. Ilmoita työllistyneesi valitsemalla Aloitin yli 2 viikkoa kestävän kokoaikatyön.
Pidä jäsenyys meillä voimassa. Silloin keräät uutta työssäoloehtoa, kun käyt töissä.
Työllistyessäsi et menetä enimmäismaksuajasta jäljellä olevia päiviä. Jos jäät uudelleen työttömäksi ennen kuin täytät työssäoloehdon uudestaan, ovat jäljellä olevat enimmäismaksuajan päivät yhä käytettävissäsi.
Jos jäät myöhemmin uudelleen työttömäksi ja olet täyttänyt myös työssäoloehdon uudelleen, laskemme ansiopäivärahasi määrän uudelleen ja saat uuden enimmäismaksuajan, joka on käytössäsi omavastuuajan jälkeen. Jos maksupäiviä on aiemmasta vielä jäljellä, on ansiopäivärahan taso suojattu siten, että uusi ansiopäiväraha on vähintään 80 % aiemmin maksetusta päivärahasta. Voit siis vastaanottaa myös aiempaan verrattuna matalammin palkattua työtä ilman pelkoa siitä, että ansiopäivärahan määrä laskisi merkittävästi.
Määräaikainen, yli kaksi viikkoa kestävä kokoaikatyö
Sinun ei tarvitse erikseen ilmoittaa meille työn alkamisesta. Jos työ alkaa kesken hakujakson, päätä hakujakso työn aloittamista edeltävään päivään. Sen jälkeen, hakemuslomake pyytää ilmoittamaan syyn. Ilmoita työllistyneesi valitsemalla Aloitin yli 2 viikkoa kestävän kokoaikatyön.
Pidä jäsenyys meillä voimassa. Silloin keräät uutta työssäoloehtoa, kun käyt töissä.
Työllistyessäsi et menetä enimmäismaksuajasta jäljellä olevia päiviä. Jos määräaikainen työsi päättyy ennen kuin täytät työssäoloehdon uudestaan, voimme jatkaa ansiopäivärahan maksamista jäljelle jääneillä päivillä.
Jos olet täyttänyt työssäoloehdon uudelleen, laskemme ansiopäivärahasi määrän uudelleen ja saat uuden enimmäismaksuajan, joka on käytössäsi omavastuuajan jälkeen. Jos maksupäiviä on aiemmasta vielä jäljellä, on ansiopäivärahan taso suojattu siten, että uusi ansiopäiväraha on vähintään 80 % aiemmin maksetusta päivärahasta. Voit siis vastaanottaa myös aiempaan verrattuna matalammin palkattua työtä ilman pelkoa siitä, että ansiopäivärahan määrä laskisi merkittävästi.
Enintään kaksi viikkoa kestävä kokoaikatyö
Jos työllistyt alle kaksi viikkoa kestävään kokoaikatyöhön, voit hakea soviteltua ansiopäivärahaa. Pidä työnhaku voimassa ja hae normaalisti ansiopäivärahaa. Ilmoita hakemuksella, että olet tehnyt alle kaksi viikkoa kestävän työkeikan. Valitse hakemuksesta kohta “Olen tehnyt töitä …” ja ilmoita tehdyt työpäivät päiväkohtaisiin tietoihin. Liitä mukaan työsopimus.
Kun maksamme sinulle soviteltua ansiopäivärahaa, kuluu enimmäismaksuaikasi hitaammin. Jos jonkin rajoituksen vuoksi emme voi maksaa sinulle soviteltua ansiopäivärahaa hakujakson ajalta, ei enimmäismaksuaikasi kulu ollenkaan siltä ajalta.
Myös lyhyillä työkeikoilla sinulla on mahdollisuus kerätä uutta työssäoloehtoa. Kun työssäoloehto täyttyy, laskemme ansiopäivärahasi määrän uudelleen ja saat uuden enimmäismaksuajan, joka on käytössäsi omavastuuajan jälkeen. Jos maksupäiviä on aiemmasta vielä jäljellä, on ansiopäivärahan taso suojattu siten, että uusi ansiopäiväraha on vähintään 80 % aiemmin maksetusta päivärahasta. Voit siis vastaanottaa myös aiempaan verrattuna matalammin palkattua työtä ilman pelkoa siitä, että ansiopäivärahan määrä laskisi merkittävästi.
Osa-aikatyö
Jos työllistyt osa-aikaisesti, voit hakea soviteltua ansiopäivärahaa. Pidä työnhaku voimassa ja hae normaalisti ansiopäivärahaa. Merkitse hakemukseen tekemäsi työtunnit. Kun aloitat osa-aikatyön, lähetä meille työsopimus.
Kun maksamme sinulle soviteltua ansiopäivärahaa, kuluu enimmäismaksuaikasi hitaammin. Jos jonkin rajoituksen vuoksi emme voi maksaa sinulle soviteltua ansiopäivärahaa hakujakson ajalta, ei enimmäismaksuaikasi kulu ollenkaan siltä ajalta.
Myös osa-aikatyöllä sinulla on mahdollisuus kerätä uutta työssäoloehtoa. Kun työssäoloehto täyttyy, laskemme ansiopäivärahasi määrän uudelleen ja saat uuden enimmäismaksuajan, joka on käytössäsi omavastuuajan jälkeen. Jos maksupäiviä on aiemmasta vielä jäljellä, on ansiopäivärahan taso suojattu siten, että uusi ansiopäiväraha on vähintään 80 % aiemmin maksetusta päivärahasta. Voit siis vastaanottaa myös aiempaan verrattuna matalammin palkattua työtä ilman pelkoa siitä, että ansiopäivärahan määrä laskisi merkittävästi.
Työsopimus kuntoon – apua YTK Työelämästä
Tee työsopimus aina kirjallisesti ja tutustu siihen huolella. Tarkista myös, onko sinulla koeaikaa ja kuinka pitkä se on. YTK Työelämän Työelämäoppaasta löydät paljon hyödyllistä tietoa työsuhteestasi. Katso Työelämäopas.
YTK Sytyke on tukenasi, jos työnhakusi jatkuu
Jos työnhakusi vielä jatkuu, hyödynnä YTK Sytykettä! Käytössäsi on:
- Työkaluja osaamisesi tunnistamiseen
- Työpersoonallisuutesi arviointi
- Ainutlaatuiset kykytestit
- Ohjeita ja malleja CV:n ja työhakemuksen tekoon
- Valmennusta ja asiantuntijoiden vinkkejä
- Suora pääsy työpaikkailmoituksiin
Löydät Sytykkeen OmaYTK:sta.
