Lomakorvaus estää ansiopäivärahan maksamisen
Jos sinulla on pitämättömiä lomia, kun työsuhde päättyy, maksaa työnantaja sinulle korvauksen pitämättömistä lomista. Kun saat lomakorvausta, emme voi samalle ajalle maksaa ansiopäivärahaa.
Kun ansiopäivärahan maksamiselle on este, annamme sinulle kielteisen päätöksen. Yksi yleisimmistä kielteisistä päätöksistä johtuu lomakorvauksesta. Kun sinulle maksetaan lomakorvausta, emme samalle ajalle voi maksaa ansiopäivärahaa.
Lomakorvaus ei kokonaan estä ansiopäivärahan maksamista. Lomakorvaus ei myöskään vähennä ansiopäivärahan enimmäismaksuaikaa.
Lomakorvauksen jaksottaminen
Lain mukaan yli kahden viikon pituisen kokoaikaisen työsuhteen päättyessä lain taikka työ- tai virkaehtosopimuksen mukaan maksettava lomakorvaus estää työttömyysetuuden myöntämisen ajalta, jolle etuus jaksotetaan työsuhteen päättymisestä lukien henkilön viimeisimmästä työsuhteesta saaman palkan perusteella. Jos lomakorvaus on maksettu työsuhteen päättymisen jälkeen, jaksotus voidaan tehdä lomakorvauksen maksamisajankohdasta lukien.
Lomakorvaus siis estää meitä maksamasta sinulle ansiopäivärahaa ajalta, jota lomakorvaus palkkana vastaa. Jos esimerkiksi saat kuukauden palkkaa vastaavaan lomakorvauksen, voimme maksaa sinulle ansiopäivärahaa vasta kuukauden kuluttua.
Jaksotus tehdään siten, että jaamme ensin kuukausipalkkasi luvulla 21,5. Näin saamme selville laskennallisen päiväpalkkasi, jolla jaamme lomakorvauksen määrän. Pyöristämme jakojäännöksen alaspäin täysiin päiviin. Lopputulos on päivien lukumäärä, joiden ajalta emme voi maksaa ansiopäivärahaa.
Jaksotusaika ei kulu kalenteripäivinä, koska työttömyysetuuspäivien ja työ-, omavastuu- ja korvauspäivien lukumäärä kunakin kalenteriviikkona voi olla yhteensä enintään viisi. Käytännössä jaksotusaikaa kuluu siis enintään viisi päivää viikossa.
Työvoimaviranomaisen asettama karenssiaika ja lomakorvauksen jaksotusaika voivat kulua samanaikaisesti. Sen sijaan omavastuuaika ja lomakorvauksen jaksottaminen eivät voi kulua samanaikaisesti, sillä omavastuuaikaan voidaan lukea vain sellaisia päiviä, joilta ansiopäivärahaa voidaan maksaa.
Esimerkki
- Kokoaikainen, yli kaksi viikkoa kestänyt työsuhteesi päättyy 31.12.2025
- Sinulla on jäänyt kertyneitä lomia käyttämättä ja siksi työnantajasi maksaa sinulle 1 500 euroa lomakorvausta
- Palkkasi on ollut 3 000 €/kk
- Laskennallinen päiväpalkkasi on 139,53 € (3 000 € / 21,5)
- Jaamme lomakorvauksen laskennallisella päiväpalkalla (1 500 € / 139,53 €)
- Jakojäännös on 10,7. Pyöristämme tämän alaspäin, jolloin tulos on 10
- Sinulla ei ole oikeutta ansiopäivärahaan 10 päivän ajalta työsuhteen päättymisestä lukien, joten emme voi maksaa sinulle ansiopäivärahaa lomakorvauksen jaksottamisen vuoksi ajalta 1.1.-14.1.2025
- Omavastuuaika ei kulu lomakorvauksen jaksotuksen aikana
- Seitsemän päivän omavastuuaika kuluu ajalla 15.1.-23.1.2025
- Voimme alkaa maksaa ansiopäivärahaa viikonlopun 24.-25.1.2025 jälkeen 26.1.2025 alkaen