Mitkä ovat vah­vuutesi? Sel­vitä ainut­laatuisilla kyky­testeillä

Aiheet

• Työnhaku

Oletko jo kokeillut Clevryn kykytestejä, joiden avulla selvität mihin kaikkeen pystyt ja mitkä ovat vahvuutesi? YTK:n jäsenenä huippuluokan testit ovat veloituksetta käytössäsi. Älä jätä hyödyntämättä tätä poikkeuksellista etua, josta on apua muun muassa työnhaussa!

Kykytesteistä saat tietoa siitä, miten hahmotat laajoja kokonaisuuksia, ratkot loogisia ongelmia sekä käsittelet numeroihin ja kieleen liittyvää tietoa. Nämä taidot ovat työelämässä erityisen arvokkaita. 

Clevryn kehittämät testit ovat tieteellisesti validoituja. Vastaavia testejä käytetään laajasti rekrytoinneissa ja työelämän arvioinneissa. 

Viisi syytä ko­keilla testejä

1. Itsetuntemuksesi syvenee. Saat selkeän kuvan omista kognitiivisista vahvuuksistasi ja kehityskohteistasi. Opit tunnistamaan tilanteet ja tehtävät, joissa pääset parhaiten hyödyntämään osaamistasi. 
2. Tukea työnhakuun ja urasuunnitteluun. Osaat kuvata taitosi ja vahvuutesi vakuuttavammin esimerkiksi hakemuksissa ja haastatteluissa. Lisäksi hahmotat paremmin, millaiset työtehtävät ja -ympäristöt sopivat juuri sinulle. 
3. Harjoitusta rekrytointiprosesseihin. Koska kykytestejä hyödynnetään usein rekrytoinnissa, niiden harjoittelu auttaa sinua valmistautumaan etukäteen. Kokemus aikarajoitetuista tehtävistä vahvistaa itsevarmuuttasi tulevissa arvioinneissa. 
4. Kehitysideoita käytännön tasolla. Saat testeistä kattavan raportin. Se ei ainoastaan kerro tuloksia, vaan tarjoaa myös konkreettisia vinkkejä taitojesi kehittämiseksi.  
5. Hyötyä jokaiselle. Olipa arviointituloksesi millainen tahansa, saat siitä hyödyllistä tietoa vahvuuksistasi ja kehittämiskohteistasi. Vaikka ne eivät yksin määrittele osaamistasi tai potentiaaliasi työnhakijana, saat niistä konkreettisen lähtökohdan osaamisesi syventämiseksi askel kerrallaan. 

Milloin tes­teistä on hyötyä?

• Kun haet töitä ja haluat erottautua joukosta 

• Kun haluat kehittää osaamistasi tai vaihtaa alaa 

• Kun haluat tutkia, missä olet parhaimmillasi 

Näin pääset alkuun

Kykytestien tekeminen on helppoa. Voit tehdä ne omaan tahtiisi ja saat tulokset heti käyttöösi. Voit tehdä testit kerran, joten varaa itsellesi riittävästi aikaa ja rauhallinen hetki. 

Testit ovat täysin vapaaehtoisia ja luottamuksellisia. Tulokset on tarkoitettu vain omaan käyttöösi. Testeillä tai niiden tuloksilla ei ole vaikutuksia etuihisi tai muihin palveluihin. 

Löydät kykytestit YTK Sytykkeestä, johon pääset OmaYTK:sta. 

Kyky­testeissä arvi­oidaan: 

• Numeerista päättelyä: Arvioi kykyäsi tulkita ja käsitellä lukuihin perustuvaa tietoa, kuten taulukoita ja kaavioita. 
• Sanallista päättelyä: Mittaa kykyäsi ymmärtää, analysoida ja tehdä johtopäätöksiä kirjoitetusta tekstistä. 
• Abstraktia päättelyä: Tarkastelee loogista ajatteluasi ja kykyäsi havaita sääntöjä ja rakenteita kuvioiden tai symbolien sarjoissa. 
• Mekaanista päättelyä: Arvioi kykyäsi ymmärtää mekaanisia ja teknisiä periaatteita, kuten vipujen ja hammaspyörien toimintaa. 

Yhdistä tulok­set työ­persoonallisuus­arvioon

Kykytestien lisäksi sinulla on YTK:n jäsenenä veloituksetta käytössäsi Clevryn työpersoonallisuusarviointi. Kokeile sitäkin! Vertaile ja heijastele kykytestin raporttia työpersoonallisuusarvioinnin tuloksiin, niin saat entistäkin enemmän tietoa ja ymmärrystä vahvuuksistasi. Tästä on hyötyä työnhaussa ja osaamisesi kehittämisessä – myös pitkällä aikavälillä. Löydät arvioinnin YTK Sytykkeestä. 

Sujuvoita työn­hakuasi Sytykkeen avul­la

Käytössäsi on monipuolinen valikoima työnhaun palveluja ja työkaluja. Jo tuhannet jäsenemme käyttävät YTK Sytykettä, josta löydät: 

• Suoran pääsyn työpaikkailmoituksiin  

• Työkaluja osaamisesi tunnistamiseen ja sanoittamiseen 

• Ohjeita ja malleja CV:n ja työhakemuksen tekoon  

• Valmennusta ja asiantuntijoiden vinkkejä