Yrittäminen ja ansioturva – Muista nämä!

Aiheet

• Ansioturva
• Työllisyys

Yrittäjyys tuo joustavuutta ja mahdollisuuksia työelämään. Se kuitenkin vaikuttaa myös työttömyyskassan jäsenyyteen ja ansioturvan edellytyksiin. Olemme koonneet tähän asiat, jotka on hyvä pitää mielessä, jos suunnittelet yrittäjyyttä tai olet jo yrittäjä.

Kolme tärkeää asiaa

1. jäsenyys ja työssäoloehdon voimassaolo
2. siirtyminen palkansaajasta yrittäjäksi tai toisinpäin
3. työskentelyn laajuus sekä aloittaminen ja lopettaminen

Jäsenyys ja työssäoloehdon voimassaolo

Jos jäsenyys ei ole kunnossa, et voi kerätä oikeutta ansiopäivärahaan

Ansioturvan saamisen edellytyksenä on työssäoloehdon täyttyminen. Palkansaajakassassa työssäoloehto karttuu vain palkkatyössä, kun taas yrittäjäkassassa työssäoloehto täyttyy vain yrittäjätyössä.

Muista siis tarkistaa, että olet vakuuttanut työsi oikein. Jos työskentelet palkansaajana, pidä jäsenyys YTK:ssa. Jos työskentelet yrittäjänä, voit vakuuttaa yrittäjätulosi vain yrittäjäkassassa.

Jos olet vakuuttanut itsesi väärin, voit menettää keräämäsi oikeuden ansiopäivärahaan

Jos työskentelet yrittäjänä yli 18 kuukautta tai jos täytät yrittäjäkassan jäsenenä yrittäjän työssäoloehdon, emme voi myöntää sinulle palkansaajan ansiopäivärahaa, ennen kuin olet yritystoiminnan jälkeen täyttänyt palkansaajan työssäoloehdon uudelleen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että menetät palkansaajan keräämäsi työssäoloehdon, kun olet työskennellyt päätoimisesti yrittäjänä yli 18 kuukautta.

Siirtyessäsi yrittäjästä palkansaajaksi, menetät vastaavasti oikeuden yrittäjän ansiopäivärahaan sen jälkeen, kun olet täyttänyt palkansaajan työssäoloehdon.

Kun aloitat päätoimisena yrittäjänä, voit pysyä YTK:n jäsenenä enintään 18 kuukautta. Tämän jälkeen meidän on erotettava sinut. Yleinen neuvo on, että sinun kannattaa vaihtaa kassaa heti, kun aloitat päätoimisena yrittäjänä.

Jälkisuoja – turvaa siirtymävaiheisiin

Kassaa vaihtaessasi et menetä jo keräämäsi oikeutta ansiopäivärahaan

Vaikka siirtyminen palkansaajasta yrittäjäksi usein tarkoittaa myös kassan vaihtamista, on ansioturva suojattu siten, siirtymiset palkansaajakassasta yrittäjäkassaan ja toisin päin eivät katkaise ansioturvaasi.

Jälkisuoja toimii siten, että kun kuukauden kuluessa vaihdat kassaa palkansaajasta yrittäjäksi tai toisinpäin, voi uusi kassa maksaa ansiopäivärahaa aiemmin kerättyyn työssäoloehtoon perustuen siihen saakka, kunnes keräät työssäoloehdon uudessa kassassa.

Jos esimerkiksi siirryt palkansaajasta yrittäjäksi, et menetä palkansaajana keräämääsi työssäoloehtoa, kun vaihdat palkansaajakassasta yrittäjäkassaan. Edellytys on, palkansaajakassasta erottuasi olet kuukauden kuluessa liittynyt yrittäjien työttömyyskassaan.

Päätoiminen ja sivutoiminen yrittäjyys

Ero pää- ja sivutoimisen yrittäjyyden välillä on ratkaiseva työttömyysturvan kannalta.

Päätoiminen yrittäjyys estää työttömyysetuuden saamisen. Sivutoiminen yrittäjyys voi sen sijaan olla mahdollista yhdistää työttömyysturvaan.

Työvoimaviranomainen arvioi yritystoiminnan päätoimisuuden rekistereiden ja antamasi selvityksen perusteella. Jos et anna omaa selvitystä, sinut katsotaan päätoimiseksi yrittäjäksi.

Työvoimaviranomainen arvioi päätoimisuutta kokonaistilanteen perusteella, kuten toiminnan laajuuden ja käytetyn työajan näkökulmasta. Tuloilla ei ole suurta merkitystä, koska myös tappiollinen toiminta voi työllistää kokoaikaisesti.

Yritystoiminta on sivutoimista, jos työvoimaviranomainen arvioi, että työllistyminen on sen verran vähäistä, että se ei estä sinua hakemasta tai vastaanottamasta kokopäiväistä palkkatyötä. Tämän voi osoittaa esimerkiksi siten, että yritystoiminnan aikana on työskennellyt vähintään kuusi kuukautta kyseiseen yritystoimintaan liittymättömässä kokoaikatyössä.

Yritystoiminnan aloittaminen

Työttömänä voit kokeilla yritystoimintaa neljän kuukauden ilman, että se heti estäisi työttömyysetuuden maksamisen. Tämä antaa sinulle mahdollisuuden testata liikeideaa ja selvittää, voisiko yrittäjyys olla pysyvä ratkaisu.

Käytännössä tämä toteutuu siten, että työvoimaviranomainen ei arvioi yritystoimintasi päätoimisuutta ensimmäisen neljän kuukauden aikana. Tämän jälkeen päätoimisuus arvioidaan ja työttömyysetuuden maksaminen voi päättyä.

Vaikka työvoimaviranomainen ei arvioi yritystoiminnan päätoimisuutta heti alkuun, on viranomaisen kuitenkin todettava, että yritystoiminta on työttömänä ollessa aloitettu.

Yrityksessä työskentelyn päättyminen ja yritystoiminnan lopettaminen

Kun lopetat yrityksessä työskentelyn, työvoimaviranomien arvioi asiaa. Jos työskentely yrityksessä katsotaan päättyneeksi, ei yritystoiminta ole esteenä ansioturvan maksamiselle.

Jos muuhun arvioon ei ole aihetta, työskentelyn yrityksessä katsotaan päättyneen, jos:

• Työkykysi on alentunut pysyvästi ja olennaisesti;
• Olet rinnastettava yrittäjä, jonka toimeksiantosuhde on päättynyt ja jonka ei katsota työllistyvän mahdollisten muiden toimeksiantojen tekemiseksi; tai
• Yritystoimintaasi on pidettävä kausiluonteisena ja toimintakausi on päättynyt.

Kun lopetat yritystoiminnan kokonaan, työvoimaviranomien arvioi asian. Jos yritystoiminta katsotaan lopetetuksi, ei yritystoiminta ole esteenä ansioturvan maksamiselle.

Ellei muuhun arvioon ole aihetta, yritystoiminta katsotaan lopetetuksi, jos:

• tuomioistuin on velallisen tai velkojan aloitteesta tehnyt päätöksen konkurssiin asettamisesta;
• osakeyhtiö tai osuuskunta on asetettu selvitystilaan;
• muun yhtiön kuin osakeyhtiön purkamisesta on tehty kaikkien yhtiömiesten kesken sopimus;
• tuotannollinen ja taloudellinen toiminta on päättynyt ja henkilö on:
• olet luopunut yrittäjän eläkelain tai maatalousyrittäjän eläkelain mukaisesta eläkevakuutuksesta;
• olet jättänyt Verohallinnolle ilmoituksen yrityksen poistamiseksi ennakkoperintärekisteristä;
• jättänyt Verohallinnolle ilmoituksen yrityksen poistamiseksi työnantajarekisteristä; ja
• olet jättänyt Verohallinnolle joko ilmoituksen yrityksen poistamiseksi arvonlisäverovelvollisten rekisteristä tai yritystoiminnan keskeytymisestä; tai
• on muiden vastaavien seikkojen perusteella ilmeistä, että tuotannollinen ja taloudellinen toiminta on kokonaan päättynyt.

Hyvä mahdollisuus

Yrittäjyys ja ansioturva kietoutuvat monin tavoin yhteen. Työssäoloehto, jälkisuoja ja yrittäjyyden pää- tai sivutoimisuus määrittävät, milloin ja millä ehdoilla työttömyysturvaa voi saada. Huolellisella suunnittelulla ja oikea-aikaisilla päätöksillä varmistat, että turvasi säilyy myös muutostilanteissa.

Jos harkitset yrittäjyyttä tai sen päättämistä, ota rohkeasti yhteyttä kassaan sekä työllisyysalueesi työvoimaviranomaiseen – saat henkilökohtaista neuvontaa ja varmistat, että oikeutesi työttömyysturvaan säilyy.