Членство в фонде по безработице и вид на жительство – что вам нужно знать? 

Членство в фонде по безработице — важная часть социальной защиты работников. Однако вид на жительство может влиять на то, когда стоит вступать в фонд. Здесь вы узнаете, на каких условиях можно вступить в фонд по безработице, как вид на жительство влияет на право  получать пособие по безработице, зависящее от заработка, и что  особенно важно знать тем, кто переехал в Финляндию из-за границы. 

Я подумываю о вступлении в фонд  помощи безработным. Что мне  следует учитывать в связи с моим  видом на жительство?  

Если у вас есть право на работу: либо без вида на  жительство, либо на основании вида на жительство, то вы можете вступить в кассу по  безработице для наемных работников, когда начнете работать. Фонд помощи безработным  YTK открыт для всех наемных работников. Вы можете вступить него, если вам от 18 до 67 лет, вы проживаете в Финляндии и у вас есть действующий трудовой договор. 

На основании временного вида на жительство (разрешение B) вы имеете право на пособие по безработице, если вы соответствуете условиям для получения такого пособия (in English). 
 
Подробнее:  Вид на жительство и пособие по безработице, зависящее от заработка – как это работает  

В фонд по безработице лучше вступить тогда, когда у вас есть работа. Чтобы получать посо­бие по безработице, нужно быть членом фонда не менее 12 месяцев до потери работы или  увольнения. Многие задумываются об этом только тогда, когда на работе уже возникают  проблемы. В такой ситуации может быть слишком поздно выполнять условия для получения  пособия по безработице, зависящего от заработка. 

Если ваш вид на жительство выдан только для работы у определённого работодателя (то есть вы можете работать только у одного работодателя), вы не можете зарегистрироваться как  соискатель работы в службе занятости. Поэтому после окончания трудовых отношений вы не сможете получать пособие по безработице из фонда. В таком случае членство в фонде по  безработице не принесёт вам пользы. 

Одним из условий получения пособия, зависящего от заработка, является выполнение усло­вия о трудовой деятельности.  

Как выполнить это условие, если вы  переехали в Финляндию из-за  границы? 

Вы можете накапливать трудовой стаж, будучи членом фонда по безработице. Для выполне­ния условия о трудовой деятельности необходимо 12 месяцев трудового стажа. Условие  трудовой деятельности накапливается на основе выплаченной заработной платы. Заработная плата учитывается в виде брутто, то есть до уплаты налогов. Один месяц трудового стажа  накапливается, если в течение календарного месяца вы получили заработную плату в  размере не менее 930 евро. 

Вы также можете накапливать условие занятости на основе половинных месяцев. Половина  месяца, необходимого для выполнения условия занятости, накапливается, если вы получили  за календарный месяц заработную плату в размере от 465 до 929 евро.  

В качестве условия трудовой деятельности мы можем учитывать только заработную плату,  которая соответствует коллективному договору или закону. Убедитесь в этом! Минимальная  заработная плата за полную занятость в 2026 году в соответствии с законом о защите по  безработице составляет 1463 евро в месяц.  Обратите внимание, что из выплаченной  заработной платы должны быть удержаны все установленные законом взносы и налоги.

Могу ли я включить время работы в  другой стране ЕС в расчет условия  трудоустройства, которое необходимо выполнить в Финляндии?  

Вы можете перенести в финский фонд по безработице периоды работы и страхования,  накопленные в другой стране ЕС/ЕЭЗ или в Швейцарии. Когда вы возвращаетесь  из страны ЕС/ЕЭЗ или Швейцарии,  вам необходимо стать членом финского фонда по  безработице, чтобы периоды страхования и работы были зачтены. Для переноса страховых и трудовых стажей необходимо вступить в финскую кассу по безработице в течение месяца  после истечения срока действия вашей страховки в стране отправления. 

А как насчет периодов работы за  пределами ЕС, учитываются ли они  при определении условия трудовой  деятельности?  

Периоды работы за пределами ЕС и ЕЭЗ не могут быть зачтены в качестве периода  работы в Финляндии.  

Какой размер пособия по безработице, зависящего от заработка, я могу получить, если я являюсь  членом кассы YTK?  

Размер пособия по безработице зависит от того, сколько вы зарабатывали до потери работы  или увольнения. Пособие по безработице, выплачиваемое кассой по безработице, может быть более чем в два раза выше, чем базовое пособие по безработице, выплачиваемое Kela (которое составляет около 800 евро в месяц). 

Попробуйте наш калькулятор, чтобы узнать, сколько вы могли бы получить в качестве пособия по безработице, зависящего от заработка! 

Как долго я могу получать пособие по безработице, если я являюсь членом YTK и отвечаю требованиям для  получения пособия?  

Если вы соответствуете условиям трудовой деятельности, мы можем выплачивать вам  пособие по безработице, зависящее от заработка:   

• 300 дней, если ваш трудовой стаж не превышает 3 лет,   

• 400 дней, если ваш трудовой стаж составляет более 3 лет, или   

• 500 дней, если на момент выполнения условия о трудовой деятельности вам исполнилось 58 лет и вы проработали не менее пяти лет в течение предыдущих 20 лет.   
   

В трудовой стаж включается не только работа, выполненная в Финляндии, но и работа,  выполненная в странах ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии.  
 
Обратите внимание: даже если у вас ещё остались дни пособия по безработице, вы потеряете право на него, если срок действия вашего вида на жительство и права на работу в Финляндии закончится. 

Почему стоит выбрать YTK? 

Как член кассы по безработице YTK  вы получаете:

• Пособие по безработице, зависящее от заработка, во время безработицы, временного  увольнения (сокращения), работы на неполный рабочий день или частичной предприни­мательской деятельности. 

• Пособие на мобильность, если новое место работы находится далеко от вашего дома. 

• Пособие по программе поддержки при увольнении, если вам больше 55 лет  и вас уволили. 

• Сервисы по поиску работы YTK Sytyke. 

Вы получите максимальную выгоду, если также станете членом YTK Työelämä 

Как член YTK Työttömyyskassa вы также можете присоединиться к YTK Työelämä. За небольшую дополнительную плату вы получите: 

• Помощь юристов и специалистов по заработной плате в вопросах трудовых отношений 

• Страхование правовой защиты 

• Страхование от несчастных случаев в свободное время 

• Тысячи онлайн-курсов 

• Персональное карьерное консультирование 

• Разнообразные скидки, например, на проживание в отелях и услуги по уходу за здоровьем